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「西遊記」描述個性迥異的師徒四人西行取經的艱辛與趣味。本套書取其菁華，編寫成三冊，文字敘述保留原作者豐富的想像及靈活的筆調，且增闢「追根究底」、「小辭典」、「延伸看板」、「想一想」等專欄，提供讀者更多元的內容，是值得您詳讀的好書。
- 作者： 黃雪姣 新功能介紹
- 出版社：世一 新功能介紹
- 出版日期：2002/09/10
- 語言：繁體中文
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記者陳家祥／台北報導 台北市長柯文哲日前在專訪時，失言稱錢總統陳水扁「裝病」，引發扁家以及民進黨人士不滿。但陳水扁兒子陳致中22日赴北市府拜訪柯文哲，強調扁家對柯心懷感激，稱柯是爸爸的「救命恩人」，雙方並無嫌隙。柯文哲23日還透露，過年前有南下高雄探望陳水扁，順便追蹤一下病情；至於雙方談了什麼？柯文哲不願多談。 柯文哲日前接受專訪時，失言稱陳水扁是裝病，「阿扁那個病，他不用裝，他真的病了。他一開始是裝的，後來就變成真的病了」，引來扁家以及深綠支持者不滿。為此，柯文哲去年11月拜託副市長陳景峻，南下高雄向陳水扁表達歉意，陳水扁則請陳景峻帶話，有時候「不爭就是爭」，勸柯文哲要沉住氣。 為了消弭外界質疑，22日陳致中還親自北市來到台北市政府拜訪柯文哲，稱柯文哲過去是爸爸的醫師、是救命恩人，對柯文哲心懷感激；他也強調，柯文哲有公開澄清說那不是他的本意。 柯文哲23日再爆料，表示在過年前有南下高雄探望陳水扁。但他強調，並非是去道歉，是妻子陳佩琪要去拜訪姊姊因此順道去訪扁，「我有去高雄的話有時間都會過去看他（陳水扁），因為以前當過他的醫生，所以會病情追蹤一下。」 至於有沒有請益選舉的事情？柯文哲無奈表示，有時候見面聊天不一定要講選舉，「台灣每一件事情都在選舉，是要怎樣？」 ▼柯文哲。（圖／記者陳家祥攝）
▲台經院景氣預測中心主任孫明德認為，台灣中小企業在國際評比其實相當優良。（圖／記者林昱均攝） 記者林昱均／台北報導 立法院預算中心報告指出，受經濟全球化影影響，我國中小企業經營不易。對此台灣經濟研究院景氣預測中心主任孫明德對此評論：「現在是大企業貿易戰時代，過去一卡皮箱致富的時代已過去。」不過孫明德認為，台灣中小企業在國際評比是相當優良，有些不一定要走轉型升級路線，也可在海外成立生產輸出基地、或是挾帶其整合上中下游供應鏈經驗拓展海外市場。 立院預算中心「2018年中央政府總預算評估報告」指出，中小企業出口額占企業總出口額比率，從1997年的26.42%下滑至2016年15.04%，中小企業出口值占中小企業銷售值，也從1997年的18.22%下降至2016年12.10%，預算中心認為，其數據顯示中小企業拓展海外市場能力逐漸衰退。 資料也顯示，中小企業家數占總企業家數98%；中小企業就業人數881萬，占總就業人數78%；銷售金額11.8兆新台幣，占台灣總銷售額30.7%；出口金額1.42兆新台幣，占台灣出口15%。 孫明德指出，自己曾在台經院出版的《中堅實力2：台灣中小企業的峰迴路轉開拓之道》做出評論，大企業和中小企業相比，好比全盤對殘局，中小企業缺兵少將，照規則走是打不贏大企業的，他建議中小企業要走不尋常的路，除了多了解產業趨勢以做轉型準備，「也可直接轉向大陸市場，或尋找大陸合作夥伴，多半都有成效。」 在是否須轉型的關鍵，孫明德提出4大類型解釋，若是因為外部環境變遷、需求產生變化，中小企業必須因此轉型的方式，稱為「新趨勢」；若是因產業鏈環境改變所衍生的需求，則稱為「新需求」；若是由環境、產業鏈轉變，導致供給與過去大不相同，此為「新競爭」；至於企業轉型若緣起於企業經營者的新想法，就稱為「新理念」。 孫明德認為，企業若要做轉型這一塊，須先了解其產業趨勢變化，若有轉型必要，就要化被動為主動。至於轉型的策略，他也建議，可參考其他企業在技術、產品和製程上的延伸方式。孫明德也表示，B2B（Business to Business）企業常採用核心技術延伸，B2C（Business to Customer）較多選擇創新加值。 另外，在拓展海外夥伴或市場部分，孫明德也以台灣福昌和嘉一香食品2大企業為例，前者是前進中國大陸市場、成立海外生產輸出基地；後者是整合上中下游供應鏈後，複製經驗至中國大陸。如今前者藉由產品多元化前進東南亞市場；後者則是重登日本市場，並跨足生技產業。 至於各中小企業到底該選擇轉型還是拓展海外？孫明德認為，不同轉型或海外策略各有資源需求及缺口，可尋求官方協助或企業專業機構合作，以解決中小企業除了5缺外的其他缺口，例如資金或是營運人才等。 ▼中小企業該選擇轉型還是拓展海外，恐怕還是得看各企業轉型或海外策略的資源需求及缺口。（圖／記者楊熾興攝）
▲保全示意圖，非本文當事人。（圖／記者張一中攝） 網搜小組／綜合報導 雖然勞團激烈抗議，立法院10日仍通過《勞基法》修正草案，鬆綁7休1、單月加班上限、輪班間隔。一位保全當天晚上便發文表示，公司因應新制度火速排班，要他連續上班13天，讓他無奈地說「請問我該離職嗎？」 一位網友於批踢踢發文表示，自己是一名輪班機動保全，每日工時8小時以上，月薪三萬元左右、月休六天，「今天我國通過新版勞基法，堪稱我國超英趕美神蹟法，公司火速排出二月新班表，已經出現7~16隔天00~12的情況」，而且還真得連續13天，也不知道跨日的情況怎麼算。 看了貼文之後，一派網友氣憤大罵，「就過勞死做功德啊」、「你可以當作做功德，要是有個萬一...記得晚上去找賴清德」、「離職啊 自動有奴隸會來」、「16~00讓你休息八小你還不謝謝老闆」、「這你都不跑 過勞死怪誰」。 也有另一派網友質疑網友說法真假，認為新法要到3月才開始，「不是三月才開始實施嗎」、「二月根本還沒用新的」、「班表貼出來讓大家笑一笑啊」、「完整班表出來再說 每次都只敢講間隔8小的那兩天」、「聽你豪小，新法又還沒上路，八小時也需要報備」。 ▲勞基法剛通過，一名保全當天就無奈被改班表。（圖／翻攝自批踢踢）
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